Корпоративна култура – какво е нашето мислене


tesa като работодател

Нашите служители са тези, на които искаме да благодарим за нашия успех
Нашите служители са лицето на фирмата пред обществеността и са тези, които са превърнали компанията в това, което е тя днес – пазарен лидер в Европа и номер две на световния пазар.

За да запазим и разширим нашите лидерски позиции, ние смятаме, че наемането на правилните хора за нашата компания, е от изключително значение
Lucrul in echipa este o parte importanta a muncii de zi cu zi la tesa.

Lucrul in echipa este o parte importanta a muncii de zi cu zi la tesa.

Социални придобивки
За да сме сигурни, че нашите служители са добре компенсирани за техния принос, tesa им предлага отличен пакет от облаги и изключителни условия на работа в международно ориентирана среда.

В замяна, ние очакваме мотивация, отдаденост и инициатива, съзнание за качество и обслужване, и желание за принос на иновативни идеи и концепции за успеха на компанията.
Принципи
Принципите на tesa включват и добро отношение в компанията. Ние непрекъснато развиваме нашите продукти и инвестираме в екологичен производствен процес.

От март 2006 сме официален член на United Nations Global Compact, което е друга стъпка към дългата фирмена традиция на подкрепа на универсални принципи и ценности.

Като група от компании с дейности в цял свят, ние искаме да продължим да имаме роля в бъдещата глобализация.